記者梳理近年來國有企業(yè)年輕干部違紀(jì)違法問題發(fā)現(xiàn)，一些年輕干部面對(duì)誘惑定力不足，價(jià)值觀扭曲，妄圖通過“權(quán)力變現(xiàn)”謀取個(gè)人利益。

　　例如，中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)總部“85后”年輕干部梁某利用其擔(dān)任集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)差旅行程安排等職務(wù)便利，在經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)及其本人的差旅報(bào)銷過程中，采用虛構(gòu)差旅行程、使用已退機(jī)票入賬報(bào)銷并領(lǐng)取差旅補(bǔ)貼等方式，侵吞公款約165萬元。

“梁某具有博士研究生學(xué)歷，畢業(yè)于著名高校，工作能力強(qiáng)，自進(jìn)入集團(tuán)以來，就在領(lǐng)導(dǎo)人員身邊的重要崗位工作，屬于典型的職位不高，但身份卻非同尋常的‘隱性權(quán)力人’。”中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，梁某利用旁人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行程不十分清楚，虛構(gòu)出領(lǐng)導(dǎo)差旅和自己陪同出行行程，長期騙取差旅報(bào)銷款和相應(yīng)補(bǔ)貼。

　　值得注意的是，不少國企年輕干部具有高學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)技能，違紀(jì)違法手段呈現(xiàn)新型化、智能化等特點(diǎn)。比如利用技術(shù)手段竊取計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)后臺(tái)文件、利用財(cái)務(wù)報(bào)銷漏洞貪污公款等，都體現(xiàn)出一定的專業(yè)性和隱蔽性。據(jù)中國醫(yī)藥集團(tuán)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該企業(yè)涉案年輕干部大都長期從事一線業(yè)務(wù)工作，熟悉和了解醫(yī)藥流通行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和結(jié)算模式，善于利用漏洞規(guī)避監(jiān)管、謀取私利。

　　另一方面，部分年輕干部自控能力欠缺，易受不良社會(huì)風(fēng)氣影響，容易被錯(cuò)誤觀念裹挾走入歧途。

　　針對(duì)年輕干部監(jiān)督的重點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)節(jié)，各國企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)思想教育、推動(dòng)建章立制，做好查辦違紀(jì)違法案件的“后半篇文章”，多管齊下加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督。