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人才戰(zhàn)略
- 分類：人力資源
- 發(fā)布時間：2020-08-14 00:00:00
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概要:
詳情
核心理念：
讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，百投的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。
公司選才原則：
德才兼?zhèn)湓瓌t
選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊螅瑘猿钟械聼o才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。
實踐第一的原則
凡是到公司工作的各類專業(yè)人才，我們都先安排到車間生產(chǎn)一線，讓其在實踐中鍛煉提高，擇優(yōu)選拔。
“人人是人才”的原則
在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才適用。只要在合適的崗位上發(fā)揮出最大程度的才智，就是一定意義的人才。我們按照這個原則，根據(jù)每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其能，促進了企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
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